HR & Operations Officer

Functieomschrijving: 

• Je staat in voor de ondersteuning van de verschillende Business Units bij verlof/afwezigheid/piekmomenten...
• Je analyseert op doeltreffendheid van de huidige unit die op dat moment onder jouw verantwoordelijkheid valt & zet mee in op Change Management.
• Je werkt mee aan het beheer van het actief personeelsbeleid & zorgt voor een juiste kwalitatieve & kwantitatieve personeelsbezetting van de Business Units.
• Je springt bij voor de opvolging & functioneringsgesprekken van onze projectmedewerkers.
• Je onderhoudt & bouwt mee verder aan de relatie met zowel potentiële klanten als de huidige klanten, alsook andere relaties.

• Je bent een echte entrepreneur die proactief en oplossingsgericht denkt & handelt.
• Naast je liefde voor de HR, ben je ook sterk in Sales.
• Je bent communicatief sterk & durft initiatief nemen.
• Autonoom werken schrikt je niet af maar het liefst van al werk je in teamverband.
• Maar belangrijker vinden we dat je past binnen ons team & het DNA van Smart Solutions: ‘Do Big’-mentaliteit met een no nonsense-aanpak.

• Naast de inhoudelijke uitdagingen ontvang je een competitief loon, aangevuld met een bonussysteem, extralegale voordelen & een bedrijfswagen met tankkaart.
• Je werkt 40 uren per week.
• Je werkt van 8u tot 12u & 13u tot 17u.
• Je hebt recht op 32 verlofdagen (inclusief ADV), verlof is vrij te kiezen.
• 15 opleidingsdagen per jaar.
• Je werkt vanuit ons hoofdkantoor te Roeselare.